Yapay Zekâda Momentum Artıyor, Peki Ya İnsAN?
Yapay Zekâda Momentum Artıyor, Peki Ya İnsAN?
Dünyada yapay zekâ yarışı hız kesmeden devam ediyor. ChatGPT-5'in tanıtımı, Gemini 2.5 Pro'nun sahneye çıkışı… Daha birine alışamadan diğeri geliyor. Bu baş döndürücü tempo, yalnızca teknolojik bir gelişim değil; yepyeni bir yapay zekâ çağının habercisi.
Boston Consulting Group'un Haziran 2025'te yayımladığı “AI at Work” raporu da bu tabloyu netleştiriyor: Artık mesele “yapay zekâyı kullanmak” değil, onunla birlikte yaşamak. Tıpkı cep telefonunun hayatımıza girdiği ilk günlerdeki gibi, ama bu kez hız çok daha yüksek, etkisi çok daha derin.
Bulgular çarpıcı:
Çalışanların %72'si artık düzenli AI kullanıcısı.
Şirketlerin %50'si sadece araç eklemekle kalmıyor, iş akışlarını baştan tasarlıyor.
Kullanıcıların %54'ü günde en az bir saat kazanıyor, iş kalitesi artıyor.
Ancak stratejisi olmayan şirketler, hem rekabette hem de güvenlikte risk altında.
Bu veriler bana “mekânsal zekâ” kavramını hatırlatıyor. Yıllarca AVM'leri, ofisleri, yaşam alanlarını insAN için tasarladık. Peki AI için tasarlanan bir mekân insANa da hizmet eder mi? Cevabım: Ancak birlikte öğrenirsek, evet.
Raporun en dikkat çekici yönlerinden biri, şirketlerin yapay zekâyı yalnızca verimlilik aracı olarak görmeyip, kurum kültürünü yeniden yazan bir “senarist” gibi değerlendirmesi. Tıpkı alışveriş merkezlerinin artık yalnızca ticaret değil; deneyim, öğrenme ve sosyalleşme merkezlerine dönüşmesi gibi…
Unutmayalım: Her senaryoda başrol insANdır.
Yapay zekâ işleri kolaylaştırabilir ama anlam katamaz. Başarı; eğitim, doğru araçlar ve liderlik desteğine sistematik yatırım gerektirir. Bu da “beş saatlik eğitim” ile değil, yaşam boyu öğrenme bilinciyle mümkündür.
Sonuçta mesele, AI'a yatırım yapıp yapmamak değil; ne kadar hızlı ve ne kadar insANca yapacağımızdır.
Ve kendimize sormamız gereken soru şu:
Yapay zekâya gerçekten hazır mıyız, yoksa sadece onunla çalışıyor gibi mi yapıyoruz?
Kaynak: “AI at Work”, June 2025, Boston Consulting Group.
*Dijital Network Alkaş (“DNA”), blog yazarı tarafından DNA'da paylaşılan içeriklerin doğruluğundan, geçerliliğinden, güncelliğinden ve telif hakları konusundaki iddialardan sorumlu değildir. Tüm hukuki ve cezai sorumluluk blog yazarına aittir.
Erol Özmandıracı
Bay İnşaat, Yönetim Kurulu Üyesi
Tunç Berkman
TBS Investment & Management
Tunç Berkman
TBS Investment & Management
Nüzhet Algüneş
OMD Türkiye, CEO
DNA Editör
Editör
DNA Editör
Editör
Tunç Berkman
TBS Investment & Management
DNA Editör
Editör
Canan Alkın
Robot İstihdam Ajansı, Kurucu
© Digital Network Alkaş | 2026